Salle de presse

L’Orchestre symphonique de Trois-Rivières est à la recherche d’une personne d’expérience pour assumer la responsabilité du marketing et du développement de l’Orchestre. Le titulaire du poste relèvera de la direction générale.

Principaux défis
Positionner l’orchestre sur le marché de la commandite et du développement des affaires. Coordonner les activités de financement et de forfaitisation, de même que les campagnes de financement auprès des abonnés et des autres donateurs, des entreprises et des fondations. Participer à l’élaboration de la stratégie globale de communication de l’Orchestre. Les autres responsabilités incluent la rédaction de documents afférents au poste, la gestion du comité de bénévoles, le développement et la gestion des banques de données.

Principales exigences du poste
• une formation universitaire dans l’une ou l’autre des disciplines suivantes : administration des affaires, marketing, administration des arts ou philanthropie;
• trois à cinq ans d’expérience en coordination d’événements, en réalisation de campagnes de financement et en recherche de commandite;
• résultats démontrés en contexte de vente et de représentation;
• excellente maîtrise parlée et écrite du français et une bonne connaissance de l’anglais;
• maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office et des banques de données.

Profil recherché
• aptitude démontrée à s’intégrer à la communauté des affaires;
• habileté à maintenir une démarche stratégique axée sur les résultats;
• polyvalence, initiative, autonomie, créativité, souci du détail, sens de la planification et de l’organisation du travail;
• une connaissance du milieu culturel ou du milieu sans but lucratif sera un atout;
• une disponibilité à participer aux concerts et activités de l’Orchestre.

Conditions d’emploi
Poste contractuel, rémunération selon l’expérience.

Veuillez faire parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae à orchestre@ostr.ca. Les candidatures devront nous parvenir au plus tard le lundi 23 novembre 2009.